Person
Bertolt Meyer
Erfasst mit GPT-5.6 TerraLetztes Update
Die öffentliche Evidenz betrifft vor allem Inklusion, Antidiskriminierung und Kritik an rechtspopulistischen Freund-Feind-Mustern. Daraus ergibt sich eine belastbare progressive Tendenz in der Gesellschaftsdimension. Wirtschaftlich sind einzelne Forderungen nach öffentlicher Finanzierung und arbeitsmarktregulatorischen Eingriffen dokumentiert, aber kein umfassendes wirtschaftspolitisches Programm. Eine Parteimitgliedschaft oder außenpolitische Grundposition ist in den geprüften öffentlichen Quellen nicht belegt.
Wirtschaftspolitik
Begründung und Herleitung
- Selbstbeschreibung
- Keine wirtschaftspolitische Selbstverortung in den geprüften Quellen.
- Belegte Positionen
- Meyer fordert zusätzliche öffentliche Mittel für funktionsfähige inklusive Schulen. Er kritisiert Löhne unter Mindestlohn in Behindertenwerkstätten und fordert, Unternehmen sollten sich nicht von der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen freikaufen können.
- Institutionelles Umfeld
- Als Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie befasst er sich beruflich mit Arbeitswelt und Diversität. Dies ist kein eigenständiger Beleg für eine wirtschaftspolitische Position.
- Redaktionelle Ableitung
- Die Forderungen sprechen punktuell für sozialregulatorische und öffentliche Verantwortung am Arbeitsmarkt. Seine zugleich positive Bezugnahme auf betriebliche Personalbedarfe als Inklusionsanreiz begrenzt die Aussagekraft für eine allgemeine markt- oder staatsorientierte Haltung.
Gesellschaftspolitik
Begründung und Herleitung
- Selbstbeschreibung
- Keine parteipolitische oder ideologische Selbstetikettierung. Meyer beschreibt sich in einem Interview als queer; dies ist keine politische Positionsangabe.
- Belegte Positionen
- Er wirbt für eine Gesellschaft, in der unterschiedliche Merkmale anerkannt werden und alle Menschen gleich viel wert sind. Er kritisiert die Abwertung von Andersartigkeit, rechtspopulistische Freund-Feind-Bilder sowie Exklusion und fordert inklusive Strukturen.
- Institutionelles Umfeld
- Seine Forschung und öffentliche Vermittlung behandeln Diversität, Stereotype und gesellschaftliche Folgen von Ausgrenzung. Das Arbeitsfeld ist nur ein unterstützender Kontext; maßgeblich sind seine eigenen öffentlichen Aussagen.
- Redaktionelle Ableitung
- Die wiederholte Befürwortung von Inklusion, Anerkennung unterschiedlicher geschlechtlicher, kultureller und körperlicher Identitäten sowie die Kritik an Rechtspopulismus stützen eine klar progressive/libertäre Einordnung. Das Intervall bleibt offen, weil keine vollständige Positionierung zu weiteren gesellschaftspolitischen Themen vorliegt.
Außenpolitik
Für diese Dimension reichen die belegten Positionen nicht für einen Schätzwert aus. Daher werden weder Punktwert noch Unsicherheitsband angezeigt.
Begründung und Herleitung
- Selbstbeschreibung
- Keine außen- oder sicherheitspolitische Selbstverortung in den geprüften Quellen.
- Belegte Positionen
- Dokumentiert ist eine Kritik an Rechtsextremismus beim Kommando Spezialkräfte der Bundeswehr. Daraus folgt keine belastbare Position zu Militäreinsätzen, Bündnissen, Rüstung, Krieg oder internationaler Ordnung.
- Institutionelles Umfeld
- Meyer ist kein Mandatsträger und die geprüften öffentlichen Beiträge behandeln überwiegend Psychologie, Inklusion und gesellschaftliche Polarisierung.
- Redaktionelle Ableitung
- Mangels belastbarer Aussagen zu den Kriterien dieser Skala ist keine außenpolitische Schätzung vertretbar.
Erfasste Auftritte
Auftritte pro Jahr
Gezählt werden alle erfassten Auftritte nach dem Sendedatum der Episode. Ein Klick auf ein Jahr zeigt die Auftritte dieses Jahres.
Redaktionelle Schätzung
Ähnlich eingeordnete Personen
Nähe bedeutet hier nur, dass die redaktionellen Schätzwerte ähnlich liegen. Sie sagt nichts über Kontakte, Zusammenarbeit oder tatsächliche Übereinstimmung zwischen den Personen aus.
| # | Person | Wirt. | Ges. | Außen | Abstand | Belastbarkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bertolt Meyer | -1.5 | -4.0 | – | – | eigene Werte | |
| 1 | Katharina Dröge (Bündnis 90/Die Grünen)ohne Außenpolitik | -2.0 | -4.0 | +3.0 | 1.5Punkte 0.2 | Niedrig |
| 2 | Agnieszka Brugger (Bündnis 90/Die Grünen)ohne Außenpolitik | -2.0 | -4.0 | +3.0 | 1.6Punkte 0.2 | Niedrig |
| 3 | Hannah Neumann (Bündnis 90/Die Grünen)ohne Außenpolitik | -1.5 | -4.0 | +0.5 | 1.6Punkte 0.0 | Niedrig |
| 4 | Anat Saragustiohne Außenpolitik | -2.0 | -4.0 | -3.0 | 1.6Punkte 0.2 | Niedrig |
| 5 | Achim Steinerohne Außenpolitik | -2.0 | -4.0 | -2.0 | 1.6Punkte 0.2 | Niedrig |
| 6 | Marina Weisband (Bündnis 90/Die Grünen)ohne Außenpolitik | -2.0 | -3.5 | +1.0 | 1.6Punkte 0.5 | Niedrig |
| 7 | Claus Leggewieohne Außenpolitik | -2.5 | -4.0 | +1.5 | 1.6Punkte 0.5 | Niedrig |
| 8 | Farhad Dilmaghaniohne Außenpolitik | -1.0 | -4.0 | -1.5 | 1.6Punkte 0.2 | Niedrig |
So wird der Abstand berechnet
Jeder Schätzwert wird als Wahrscheinlichkeitsverteilung über sein Unsicherheitsintervall verstanden. Der Abstand zweier Personen in einer Dimension ist der erwartete Betrag der Differenz zweier zufällig daraus gezogener Werte, gemessen in Skalenpunkten. Bei exakten Werten ist das der einfache Abstand der Punktwerte („Punkte“ in der Tabelle); je breiter die Unsicherheit, desto größer der erwartete Abstand. Zwei vage Einordnungen erscheinen deshalb nie näher als zwei präzise.
Der Gesamtabstand ist der Mittelwert über die drei Dimensionen. Verglichen werden nur Personen mit Schätzwerten in mindestens zwei gemeinsamen Dimensionen; für eine fehlende Dimension wird der durchschnittliche Abstand zweier beliebiger eingeordneter Personen angesetzt, damit fehlende Werte keine Nähe vortäuschen. Gezeigt werden höchstens 8 Personen mit einem Abstand von höchstens 1.75. Die Belastbarkeit entspricht der schwächsten beteiligten Sicherheitsstufe; bei nur zwei vergleichbaren Dimensionen ist sie höchstens mittel.
Belege und weitere Daten
Quellen der politischen Einordnung 5
- Inklusion am Arbeitsmarkt – Fachkräftemangel als Chance · Deutschlandfunk Kultur · 06.07.2021
Meyer fordert mehr Finanzierung inklusiver Schulen, kritisiert Löhne unter Mindestlohn in Werkstätten und will die Ausgleichsabgabe für Unternehmen abschaffen.
- Skandal um KSK-Truppe – „Eine Schande für unser Land“ · Deutschlandfunk Kultur · 30.06.2020
Meyer kritisiert Führungsversagen und Rechtsextremismus beim Kommando Spezialkräfte; der Beitrag enthält keine allgemeine außen- oder bündnispolitische Position.
- Psychologe Bertolt Meyer über den Hass auf das Andersartige: „Die AfD kompensiert Scham mit Wut“ · Der Tagesspiegel · 07.12.2025
Meyer wünscht sich eine Gesellschaft, in der Menschen verschieden sind, aber alle gleich viel wert sind; er kritisiert rechtspopulistische Ausgrenzung.
- Herr Meyer, warum denken wir in „Wir“ und „die Anderen“? · WEB.DE · 04.12.2025
Meyer bezeichnet Freund-Feind-Bilder als Problem und plädiert dafür, Vorurteile durch Kontakt abzubauen sowie weniger zu bewerten.
- Mit Psychologie gegen Polemik und Spaltung · Technische Universität Chemnitz · 24.11.2025
Die TU Chemnitz nennt Meyer, Jahrgang 1977 aus Hamburg, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und engagiert für eine inklusive Gesellschaft.
Belegte Zugehörigkeiten 0
| Organisation | Funktion | Zeitraum | Quelle |
|---|---|---|---|
| Keine belegten Zugehörigkeiten. | |||
Alle erfassten Auftritte 12
Unveränderte LLM-Antwort
Maschinell erzeugte Rohausgabe, unverändert veröffentlicht und nicht gleichbedeutend mit einer redaktionellen Bestätigung.
{"gender":"not_recorded","birth_year":1977,"party_affiliation":null,"party_membership_status":"no_public_membership","short_description":"Bertolt Meyer ist Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Technischen Universität Chemnitz und veröffentlicht öffentlich zu Vielfalt, Inklusion, Stereotypen und Rechtspopulismus.","political_short_label":"Gesellschaftspolitisch deutlich inklusions- und vielfaltsorientiert; wirtschaftspolitisch punktuell sozialregulatorisch; außenpolitisch nicht belastbar einordenbar.","overall_assessment":"Die öffentliche Evidenz betrifft vor allem Inklusion, Antidiskriminierung und Kritik an rechtspopulistischen Freund-Feind-Mustern. Daraus ergibt sich eine belastbare progressive Tendenz in der Gesellschaftsdimension. Wirtschaftlich sind einzelne Forderungen nach öffentlicher Finanzierung und arbeitsmarktregulatorischen Eingriffen dokumentiert, aber kein umfassendes wirtschaftspolitisches Programm. Eine Parteimitgliedschaft oder außenpolitische Grundposition ist in den geprüften öffentlichen Quellen nicht belegt.","dimensions":[{"dimension":"economy","assessable":true,"estimate":-1.5,"uncertainty_min":-3.5,"uncertainty_max":1.5,"confidence":"low","self_description":"Keine wirtschaftspolitische Selbstverortung in den geprüften Quellen.","documented_positions":"Meyer fordert zusätzliche öffentliche Mittel für funktionsfähige inklusive Schulen. Er kritisiert Löhne unter Mindestlohn in Behindertenwerkstätten und fordert, Unternehmen sollten sich nicht von der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen freikaufen können.","institutional_context":"Als Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie befasst er sich beruflich mit Arbeitswelt und Diversität. Dies ist kein eigenständiger Beleg für eine wirtschaftspolitische Position.","editorial_inference":"Die Forderungen sprechen punktuell für sozialregulatorische und öffentliche Verantwortung am Arbeitsmarkt. Seine zugleich positive Bezugnahme auf betriebliche Personalbedarfe als Inklusionsanreiz begrenzt die Aussagekraft für eine allgemeine markt- oder staatsorientierte Haltung."},{"dimension":"society","assessable":true,"estimate":-4,"uncertainty_min":-5,"uncertainty_max":-2,"confidence":"medium","self_description":"Keine parteipolitische oder ideologische Selbstetikettierung. Meyer beschreibt sich in einem Interview als queer; dies ist keine politische Positionsangabe.","documented_positions":"Er wirbt für eine Gesellschaft, in der unterschiedliche Merkmale anerkannt werden und alle Menschen gleich viel wert sind. Er kritisiert die Abwertung von Andersartigkeit, rechtspopulistische Freund-Feind-Bilder sowie Exklusion und fordert inklusive Strukturen.","institutional_context":"Seine Forschung und öffentliche Vermittlung behandeln Diversität, Stereotype und gesellschaftliche Folgen von Ausgrenzung. Das Arbeitsfeld ist nur ein unterstützender Kontext; maßgeblich sind seine eigenen öffentlichen Aussagen.","editorial_inference":"Die wiederholte Befürwortung von Inklusion, Anerkennung unterschiedlicher geschlechtlicher, kultureller und körperlicher Identitäten sowie die Kritik an Rechtspopulismus stützen eine klar progressive/libertäre Einordnung. Das Intervall bleibt offen, weil keine vollständige Positionierung zu weiteren gesellschaftspolitischen Themen vorliegt."},{"dimension":"foreign","assessable":false,"estimate":null,"uncertainty_min":null,"uncertainty_max":null,"confidence":"low","self_description":"Keine außen- oder sicherheitspolitische Selbstverortung in den geprüften Quellen.","documented_positions":"Dokumentiert ist eine Kritik an Rechtsextremismus beim Kommando Spezialkräfte der Bundeswehr. Daraus folgt keine belastbare Position zu Militäreinsätzen, Bündnissen, Rüstung, Krieg oder internationaler Ordnung.","institutional_context":"Meyer ist kein Mandatsträger und die geprüften öffentlichen Beiträge behandeln überwiegend Psychologie, Inklusion und gesellschaftliche Polarisierung.","editorial_inference":"Mangels belastbarer Aussagen zu den Kriterien dieser Skala ist keine außenpolitische Schätzung vertretbar."}],"sources":[{"url":"https://www.tu-chemnitz.de/tu/pressestelle/aktuell/13197","title":"Mit Psychologie gegen Polemik und Spaltung","publisher":"Technische Universität Chemnitz","date":"2025-11-24","statement":"Die TU Chemnitz nennt Meyer, Jahrgang 1977 aus Hamburg, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und engagiert für eine inklusive Gesellschaft.","dimensions":["society"],"supports_identity":true},{"url":"https://www.deutschlandfunkkultur.de/inklusion-am-arbeitsmarkt-fachkraeftemangel-als-chance-100.html","title":"Inklusion am Arbeitsmarkt – Fachkräftemangel als Chance","publisher":"Deutschlandfunk Kultur","date":"2021-07-06","statement":"Meyer fordert mehr Finanzierung inklusiver Schulen, kritisiert Löhne unter Mindestlohn in Werkstätten und will die Ausgleichsabgabe für Unternehmen abschaffen.","dimensions":["economy","society"],"supports_identity":true},{"url":"https://www.tagesspiegel.de/gesellschaft/die-afd-kompensiert-scham-durch-wut-soziologe-bertolt-meyer-uber-den-hass-auf-das-andersartige-14990180.html?icid=topic-list_15079460___","title":"Psychologe Bertolt Meyer über den Hass auf das Andersartige: „Die AfD kompensiert Scham mit Wut“","publisher":"Der Tagesspiegel","date":"2025-12-07","statement":"Meyer wünscht sich eine Gesellschaft, in der Menschen verschieden sind, aber alle gleich viel wert sind; er kritisiert rechtspopulistische Ausgrenzung.","dimensions":["society"],"supports_identity":true},{"url":"https://web.de/magazine/wissen/psychologie/herr-meyer-denken-41642876","title":"Herr Meyer, warum denken wir in „Wir“ und „die Anderen“?","publisher":"WEB.DE","date":"2025-12-04","statement":"Meyer bezeichnet Freund-Feind-Bilder als Problem und plädiert dafür, Vorurteile durch Kontakt abzubauen sowie weniger zu bewerten.","dimensions":["society"],"supports_identity":true},{"url":"https://www.deutschlandfunkkultur.de/skandal-um-ksk-truppe-eine-schande-fuer-unser-land-100.html","title":"Skandal um KSK-Truppe – „Eine Schande für unser Land“","publisher":"Deutschlandfunk Kultur","date":"2020-06-30","statement":"Meyer kritisiert Führungsversagen und Rechtsextremismus beim Kommando Spezialkräfte; der Beitrag enthält keine allgemeine außen- oder bündnispolitische Position.","dimensions":["foreign","society"],"supports_identity":true}] }